人力资源管理师证书取消了么

本文将围绕“人力资源管理师证书取消了么”这个问题展开讨论，介绍人力资源管理师考试的等级划分和证书的颁发情况。

一、人力资源管理师考试等级划分

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

二、人力资源管理师证书的颁发情况

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

三、人力资源管理师证书是否取消

根据以上材料，可以得出结论：人力资源管理师证书并没有取消。

虽然近年来，互联网技术的发展和人力资源管理行业的变革，对于人力资源管理师的要求也在不断提高，但是人力资源管理师证书仍然是人力资源从业者的重要资格证书之一。

四、人力资源管理师证书的作用

1. 提升就业竞争力：持有人力资源管理师证书可以增加求职者在人力资源管理领域的竞争力，使其更具有吸引力。

2. 专业知识认可：人力资源管理师证书的获得，意味着持有人具备了相关领域的专业知识和技能，得到了权威机构的认可。

3. 职业发展机会：人力资源管理师证书的持有者，可以获得更多的职业发展机会，包括晋升、加薪等。

五、结论

综上所述，人力资源管理师证书并没有取消，它仍然是人力资源从业者的重要资格证书之一。持有人力资源管理师证书可以提升就业竞争力，获得专业知识认可，并获得更多的职业发展机会。因此，对于从事或者有意从事人力资源管理工作的人士来说，考取人力资源管理师证书是非常有益的。